Розрахунок при звільненні у найближчу зарплату: правомірно?

Розробили шаблон заяви про звільнення за угодою сторін. Хочемо додати фразу «Розрахунок і компенсацію за дні невикористаної відпустки згоден отримати у день виплати заробітної плати». Чи не порушимо закону? Якщо так, то чим це загрожує?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ