запитання — відповідь
Чи включати до розрахунку відпускних премії за рахунок економії ФОП
З установи на початку року звільнився працівник. Тож протягом кількох місяців сформувалася економія фонду оплати праці за КЕКВ 2110. У червні 2019 року за наказом керівника установи працівників преміювали за рахунок економії фонду оплати праці. Чи має бухгалтер включати такі премії до розрахунку середньої заробітної плати для оплати щорічної відпустки?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
