Підвищений рівень напруженості
Законодавець схвалив довгоочікуваний Закон № 3633, яким змінив порядок проходження військової служби, мобілізації та військового обліку. Основні його новації запрацюють із 18.05.2024. Частина з них стосується роботодавців, адже вони беруть участь в оповіщенні про призов на військову службу та бронюванні працівників. Експерт розглянув чергові зміни до мобілізаційного закону. Тож тримайте сім важливих акцентів, що стосуються обов’язків роботодавців щодо мобілізації працівників.
Добігає кінця звітний період за І квартал, а отже, існує висока ймовірність проґавити граничні строки чи поспіхом наробити помилок. Але не хвилюйтеся, у цьому номері підкажемо:
- як показати декретні в Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ. За допомогою роз’яснення експертки правильно відобразите декретні в Додатках Д1, Д5 та 4ДФ до Податкового розрахунку;
- на що звернути увагу під час обчислення екоподатку, як заповнити й куди подавати декларацію. Скористайтеся «живими» зразками у статті або скачайте файли Excel.
Складність та напруженість в роботі наростає. А що з надбавкою? Щоб ревізори не визнали надбавку за складність і напруженість у роботі незаконною, ознайомтеся з порадами експертки. З’ясуєте, хто має право на цю надбавку, у якому розмірі її виплачувати та чи можна скасувати надбавку за складність і напруженість через брак коштів. Розглянете приклад судової справи, коли дії керівника установи визнали протиправними.
Під загрозою помилок перебуває також виплата компенсації за невикористану відпустку. Адже грудневі зміни до Порядку № 100 спричинили багато складних ситуацій. На допомогу — експертні роз’яснення. З’ясуєте, чи можна виплачувати компенсацію працівнику, який продовжує працювати, що робити, якщо за компенсацією звернувся мобілізований у 2022 році працівник, та як бути з надбавками й доплатами під час розрахунку компенсації педпрацівникам.
Працюймо в тандемі. Крокуймо до Перемоги разом!
Олеся СКРИМОВСЬКА,
головний редактор
|
Київ
2024
