Надбавка за складність і напруженість у роботі: кому, коли та скільки

Щоб ревізори не визнали надбавку за складність і напруженість у роботі незаконною, ознайомтеся з порадами експертки. З’ясуєте, хто має право на цю надбавку, у якому розмірі її виплачувати та чи можна скасувати надбавку за складність і напруженість через брак коштів. Розглянете приклад судової справи, за якою дії керівника установи визнали протиправними

Людмила Кравченко , керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ