кадрова практика
документообіг
Який документ має надати кандидат на основне місце роботи, якщо у трудовій книжці відсутній запис про звільнення
Як роботодавцеві переконатися, що майбутній працівник не перебуває в трудових відносинах із попереднім роботодавцем — у статті. Це важливо, коли йдеться про працевлаштування на основне місце роботи, адже сплата страхових внесків та оплата лікарняних для основних працівників і для сумісників відрізняються
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
