Новини

згорнути

Свіжий
номер

№20, Травень 2025

Читати

П’ять відповідей на топзапитання з Гарячої лінії

слово редактора

Гаряче? Ще й як! 🔥

Правила роботи сервісу «Гаряча лінія Головбух Бюджет»

Запрошуємо на вебінар «Як преміювати працівників бюджетних установ»

Календар-шпалери для робочого стола: лютий

новини

Премія «Кращі практики органів місцевого самоврядування — 2025»

Показник середньої зарплати для індексації пенсій: позиція суду

Оплата праці та конфлікт інтересів

Новий перелік обладнання для закладів освіти, у яких навчаються особи з особливими освітніми потребами

Проєкт змін щодо оренди майна

Витрати на утримання курсантів відшкодовуватимуть за новим порядком

Відповідальність за неоприлюднення інформації про використання публічних коштів

бюджетний процес

П’ять відповідей на топзапитання з Гарячої лінії

Картки та книги аналітичного обліку: захист чи формальність

звітність

Виправляємо неправильну ставку ЄСВ в Додатку Д1 до Податкового розрахунку

публічні закупівлі

Як укласти прямий договір без ризику для УО та керівника

спецфонд

Із 1 березня — нова форма фіскального касового чека

Обов’язкові реквізити фіскального касового чека на товари (послуги). Памʼятка

кадрова практика

Звільнення працівника за власним бажанням: 4 зразки + 3 пам’ятки

Строк, у який працівник має попередити роботодавця про звільнення за власним бажанням. Памʼятка

Коли працівник має право звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні. Памʼятка

Якими документами підтвердити, що працівник звільняється за власним бажанням із поважної причини. Памʼятка

бухгалтерський облік

Які зміни до облікової політики внести у 2025 році

© Цифрове видавництво Експертус. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО