Як звільняти працівника за власним бажанням, якщо існує загроза для життя і здоров’я

Як звільняти працівника у період воєнного стану за власним бажанням відповідно до частини першої статті 38 КЗпП у строк, який працівник зазначив у заяві? У наказі про звільнення за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів керуватися лише статтею 38 КЗпП чи також посилатися на статтю 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Бойові дії у Сумській області, де розташована установа, у цей час не ведуться, але у зв’язку з воєнним станом може існувати загроза для життя і здоров’я працівника.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

П’ять відповідей на «воєнні» запитання про відпустки

№ 25, 2022