оплата праці
середній заробіток
Мобілізований зник безвісти: чи виплачувати середній заробіток
Чи залишаються трудові гарантії у мобілізованих працівників, які зникли безвісти? Чи має право установа зберігати за ними місце роботи та середній заробіток і протягом якого строку?
СИТУАЦІЯ. Працівника мобілізували. Від його дружини дізналися, що він пропав безвісти місяць тому під час обстрілу військової частини. Бухгалтер вагається, чи має право установа продовжувати виплачувати такому працівнику середній заробіток. Чи зберігати за ним робоче місце?
РОЗВ’ЯЗАННЯ — у статті в безплатному гостьовому доступі
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
