кадрова практика
відпустки
Відпустка без збереження зарплати — за воєнним порядком
ПІДКАЖЕМО
- скільки разів можна надавати відпустку протягом воєнного стану
- чи можна достроково припинити
Законодавство про працю не передбачає, що відпустку без збереження заробітної плати можна надаватися з ініціативи роботодавця. А чи може роботодавець відмовити працівнику у такій відпустці, перервати її та вчиняти інші дії, читайте у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
