бюджетний процес
оплата праці
Доплати, надбавки і премії під час війни — більше прав, менше гарантій
У колективному договорі установа передбачила виплату звичних у мирний час надбавок і премій. Керівник береться за голову: фінансування урізали, строки виплати зарплати горять. Чим допоможе роботодавцеві Закон № 2136, чому доведеться затягнути пояски і що робити, якщо працівник не згодний зі змінами умов оплати, — розберемося
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
