кадрова практика
робочий час
Працівник має протипоказання до вакцинації від COVID‑19: чи допускати до роботи
Невакцинованих працівників не можна відстороняти від роботи, якщо вони мають протипоказання до вакцинації. Утім, такі протипоказання можуть бути абсолютними і тимчасовими. Зорієнтуємо, якими нормативами керуватися і як правильно діяти працівнику і работодавцю під час допуску до роботи
Працівники певних професій мають обов’язково щепитися від COVID-19. Якщо відмовлятимуться або ухилятимуться від вакцинації, керівник зобов’язаний відсторонити таких працівників від роботи. Але як бути працівникові і роботодавцеві, якщо для такого щеплення є протипоказання? Відповідь знає експерт.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
