оплата праці
коментар
Компенсація відпустки за неповного робочого дня: як обчислити
Працівник звільняється після двох неповних місяців роботи в установі на умовах неповного робочого дня. Щоб обчислити суму компенсації за відпустку, яку не використав працівник, роботодавцеві потрібно розрахувати його середньоденний заробіток. Як це зробити правильно — розберемося разом
Працівник працевлаштувався в установу на умовах неповного робочого дня у вересні, а в жовтні вже звільняється. Як правильно розрахувати середній заробіток працівника, щоб обчислити компенсацію за невикористану ним відпустку — підкаже фахівець Мінекономіки.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
