Програма конференції передбачає каву-брейк. Як виплачувати добові?

Керівник установи направив працівника у відрядження на конференцію. В запрошенні зазначено, що програма конференції передбачає каву-брейк? Чи можна вважати каву-брейк харчуванням у відрядженні та в якому розмірі виплачувати добові?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ