оплата праці
виплата зарплати
Працівник попросив змінити спосіб виплати зарплати: виконати чи відхилити
Працівник попросив виплачувати йому зарплату не так, як зазвичай. Перша думка бухгалтера — відмовити, щоб не робити зайвої роботи. Не поспішайте, адже є випадки, коли відмовити у проханні не можна, інакше оштрафує Держпраці. Що відповісти на прохання працівника? Як обґрунтувати відмову або згоду, які документи оформити? Допоможемо, підкажемо
Не поспішайте відмовляти працівникові, коли він просить виплачувати йому зарплату не так, як зазвичай. Іноді за це можете отримати штраф від Держпраці. А ми допоможемо з’ясувати, коли прохання варто виконати, а коли — відмовити працівникові
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
