кадрова практика
трудовий договір
З ким оформляти письмовий трудовий договір, а з ким можна і в усній формі
Коли потрібен документ під назвою «Трудовий договір»? Це запитання правомірно очолює рейтинг запитів від ваших колег. Адже в законодавстві немає вичерпного списку випадків, коли укладаємо письмові трудові договори. Ми зібрали для вас найповніший перелік. Користуйтеся Шпаргалкою, щоб уникнути помилок
КЗпП визначає, що трудовий договір треба обов’язково оформлювати в письмовій формі, але є й інші випадки, які передбачає законодавство. А що це за випадки? В яких законах чи кодексах їх розшукувати? І якщо КЗпП згадує про письмову форму, то, напевно, є й усна?
Навіть якщо у вас немає юридичної освіти, розберетеся в цій казуїстиці. Стаття допоможе!
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
