Працівник на строковій військовій службі: чи можна звільнити і прийняти за переведенням

Працівник під час військової служби прислав заяву про звільнення за переведенням. Новий роботодавець згоден надати гарантійний лист. Чи можна такого працівника прийняти на нове підприємство, якщо він сам напише заяву про прийняття на роботу і передасть копію військового контракту?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ