Відпускні держвиконавцеві: що з винагородою та обмеженням зарплат

Оксана Кліжевська , заступниця начальника відділу оплати праці та грошового забезпечення Департаменту праці Міністерства економіки України, Київ

ГОЛОВНЕ У СТАТТІ

чи є винагорода складовою заробітної плати
як її врахувати під час розрахунку середнього заробітку
чи застосовувати законодавче обмеження до сум винагороди та відпускних

Держвиконавець у серпні поточного року зібрався у щорічну основну відпустку. Протягом року він разом із зарплатою отримував винагороду, а з квітня поточного року до його зарплати застосовували карантинне законодавче обмеження. Як у такій ситуації правильно розрахувати відпускні — пояснив фахівець Мінекономіки

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Додаткова відпустка на дітей: коли можна отримати компенсацію

№ 30, 2020

Як діяти, якщо суд визнає звільнення працівника незаконним