оплата праці
Догана працівнику: за що, коли і чим загрожує
Керівник установи виніс бухгалтеру догану за те, що він не надав вчасно працівникам розрахункові листи про заробітну плату. Чи правомірна догана? Чи позбавить вона бухгалтера права на матеріальну допомогу та премію за сумісництвом?
Ревізори виявили: керівник установи виплатив заохочення працівнику, до якого нещодавно застосував дисциплінарне стягнення. Перевіряльники наполягають, що це порушення. Керівник не згоден. На чиєму боці правда — розсудить наш фахівець, колишній ревізор
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
