Чи переводити на строкові трудові договори педагогів, які отримують пенсію за віком, але не досягли пенсійного віку

Із листа: «У закладі освіти працює троє педагогів, які отримують пенсію за віком, але не досягли 60-річного віку. Чи повинні ми припинити безстрокові трудові договори з ними та укласти строкові? Як це визначають нормативно-правові акти?»

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ