«Гудбай, карантин!» Зразки документів про повернення працівників на робочі місця

Пам’ятаєте відчуття, коли після літніх канікул поверталися до школи? Хтось був готовий розцілувати своїх друзів, інші — ледь не зі сльозами пленталися в будівлю знань. Схоже, мабуть, відбуватиметься й тепер. Ми повертаємося у звичний ритм! Завдання бухгалтерсько-кадрової служби — задокументувати повернення працівників на робочі місця після дистанційної роботи, простою або відпусток

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Коли карантин закінчиться, задокументуйте повернення працівників до роботи. Ми пропонуємо зразки наказів: про припинення дистанційної роботи через скасування карантину, про переривання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку із закінченням карантину, інші зразки. Отримайте демодоступ та скачайте їх.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Як облікувати витрати на мобільні телефони та зв’язок

№ 19, 2020

Відпустка за власний рахунок у період карантину: без ЄСВ і страхового стажу