оплата праці
відрядження
Карантин змінив форму навчання: чи платити добові
На початку березня працівник поїхав на курси підвищення кваліфікації до іншого міста. Він отримав аванс, у т. ч. добові. Через карантин в Україні запровадили дистанційну форму навчання. Працівник повернувся додому і продовжив навчатися онлайн. Чи треба платити йому добові за дні дистанційного навчання?
Прагнення навчатися нового — це завжди добре. Та іноді це не просто бажання працівника, а виробнича необхідність. Як бути установі, якщо навчання з очного раптово перетворилося на онлайнове. Чи платити працівникові добові? Маємо відповідь від експерта
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
