робоча ситуація
оплата праці
Працівнику встановили неповний робочий день: хто виконуватиме частину обов’язків
Керівник установи на прохання працівниці, яка доглядає за хворим членом сім’ї, установив їй неповний робочий день. Утім тепер вона не встигає виконувати свої обов’язки. Чи можна прийняти іншого працівника та як оплачувати роботу обох працівників?
Як оплатити роботу працівника, якому керівник погодився установити неповний робочий день та хто виконуватиме частину його обов’яків — дізнайтеся зі статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
