У розрахунковому періоді працівника перевели на іншу посаду: як коригувати виплати

Працівника перевели на посаду, за якою з початку року законодавчо підвищили оклад. Як для цього працівника розрахувати середній заробіток та за яких умов його коригувати — детально з прикладами у статті

Оксана Гузенко , головний спеціаліст відділу оплати праці та регулювання грошового забезпечення Мінекономіки

Іван Левадський , консультант з обліку та оподаткування, Київ

Працівника перевели на посаду, за якою з початку року законодавчо підвищили оклад. Чи коригувати середній заробіток, аби оплатити відпускні? Фахівець пояснив детально та надав приклади — у статті.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Установі перерахували компенсацію за невикористану відпустку з попередньої роботи: як розрахувати відпускні

№ 35, 2019

«Зразковий колектив»: як оплатити роботу керівника студії