запитання — відповідь
Як оплатити непрацездатність, якщо у день звільнення працівник відпрацював половину дня, а потім узяв лікарняний
Працівник звільняється за власним бажанням. У день звільнення він відпрацював 4 год і у зв’язку з поганим самопочуттям відпросився з роботи, звернувся по медичну допомогу та взяв лікарняний. Заяву на звільнення за власним бажанням не відкликав. Чи можна оплатити 4 год роботи, а за 4 год призначити допомогу з тимчасової непрацездатності?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
