Між зарплатними виплатами менше ніж 16 днів: чи буде штраф

Установа виплачує зарплату двічі на місяць. Декілька разів поспіль спрацювало правило перенесення зарплатної виплати, коли граничний термін виплати припадав на вихідний. Чи вважатиме Держпраці це порушенням? Чи має бути інтервал у 16 календарних днів між усіма зарплатними виплатами чи лише між авансом і зарплатою?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ