оплата праці
робочі ситуації
Працівник-призовник: як правильно оплатити
Пояснили на прикладі, як нарахувати зарплату та обчислити середній заробіток працівнику-призовнику, якщо він працює в установі за основною посадою і за сумісництвом. А ще — нарахували на ці суми ЄСВ, уримали податки та відобразили всі суми у звітності
Настав час, коли юнаків у віці 20-26 років знову призиватимуть на строкову військову службу. Пояснили, як діяти бухгалтерові установи, у штаті якої з’явився працівник-призовник
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
