кадрова практика
робочий час
Вибори Президента — 2019. Як увільняти від роботи працівників, залучених до виборчого процесу
УВІЛЬНЕННЯ НА ЧАС ВИБОРІВ
- як оформити
- чи зберігати зарплату
- які штрафи за відмову
- кому можна відмовити
Увільнення від роботи працівників, яких залучили до виборчого процесу, залежить від статусу учасника: член виборчої комісії; довірена особа кандидата; офіційний спостерігач. Пояснимо, які необхідні документи, як має діяти керівник, які обов’язки та права роботодавця щодо кожного випадку.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
