У кожного свої забаганки
Щодня залюбки ходжу на роботу. І знаєте чому? Цікава робота, чудовий колектив і комфортне робоче місце. Для мене комфортне — це все потрібне для роботи і нічого зайвого. А ось для моєї колеги, навпаки, важливо на робочому місці відчувати домашній затишок. І для цього вона так мило прикрасила його. У кожного свої забаганки...
У бюджетних установах те ж саме. Кожен облаштовує своє робоче місце на свій смак. Та частіше — за потребою. За браком коштів установа не завжди може забезпечити належні умови. Тому працівники роблять це самотужки — приносять обігрівачі, електрочайники, калькулятори, вази, посуд тощо. Усе це добро потрібно задокументувати, аби воно не стало майном установи. Як —дізнайтеся зі статті у рубриці «Робочі ситуації».
Декретні завжди актуальні. Нараховувати їх — не щоденна робота, тому раз на раз не випадає. Комусь видали лікарняний по вагітності та пологах на 126 днів, а комусь — на 180. І це зовсім не забаганки працівників — того вимагає законодавство. Одна має страховий стаж 8 років, а друга й трьох місяців не пропрацювала. А третя надала лікарняний по вагітності та пологах, проте виявила бажання ще місяць працювати. І всі ці нюанси потрібно врахувати та визначити розмір допомоги для кожного працівника за індивідуальним підходом. Не гайте часу — скористайтеся готовими прикладами розрахунку декретних від фахівця ФСС. Мерщій зазирніть у статтю «Як платити декретні: алгоритм і готові приклади».
Медзаклади, перетворені у КНП, отримали фінансову свободу. Та більшість не знає, що тепер з нею робити. Адже керівники цих закладів звикли працювати за кошторисом і звітувати про кожну копійку. Однак тепер усе набагато простіше. На що витрачати кошти? На які забаганки? Кому про них звітувати? Відповіді на ці запитання знайдете на шпальтах тижневика у рубриці «Бюджетний процес».
Вам не вистачає часу? А може, ви просто неправильно його витрачаєте? Приміром, зайве розпиляєтеся не на ті проблеми. Не дозволяйте даремним хвилюванням поглинати ваш час. Упоратись із цим ми вам теж допоможемо — підкажемо, що робити, коли не вистачає і доби, щоб упоратися з роботою.
Працюймо в тандемі. Крокуймо вперед разом!
Олеся СКРИМОВСЬКА,
головний редактор
РЕДАКЦІЙНО-ЕКСПЕРТНА РАДА
| ЛИТВИН А. М., керівник експертної групи з питань оплати праці в бюджетній сфері та грошового забезпечення Директорату норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України | ШАРМАНСЬКА С. О., начальник Управління бухгалтерського обліку та звітності — головний бухгалтер Міністерства освіти і науки України |
| ПІДЛУЖНА Н. В., керівник експертної групи з питань рівня життя та соціальних стандартів Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України | ЄФІМОВ О. М., адвокат, аудитор, доцент кафедри цивільного та трудового права Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, канд. юрид. наук |
| КУПЛІВАНЧУК А. В., начальник відділу фінансів реформи охорони здоров’я Департаменту видатків бюджету гуманітарної сфери Міністерства фінансів України | СКРИМОВСЬКА О. В., головний редактор тижневика «Головбух: Бюджет» |
| ВЕРЕТА Л. В., начальник Управління бухгалтерського обліку і фінансової звітності — головний бухгалтер Міністерства охорони здоров’я України |
Київ 2018
