запитання — відповідь
Підвищення посадового окладу за роботу в шкідливих умовах: кому нараховувати
У територіальному центрі соціального обслуговування працює стаціонарне відділення для осіб зі зниженою рухомою активністю. Для працівників відділення бухгалтер розрахував посадові оклади. Урахував і підвищення за роботу в шкідливих умовах праці. Проте в додатку до колективного договору перелік посад, за якими посадові оклади підвищують з огляду на шкідливі умови праці, не зазначили. Ревізори під час ревізії визнали таке підвищення посадових окладів порушенням. Чи правомірні дії ревізорів?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
