запитання — відповідь
Працівник захворів у відпустці: чи проводити перерахунок відпускних
Працівник установи захворів під час основної щорічної відпустки — з 01 червня по 17 червня 2018 року. Він підтвердив свою хворобу листком непрацездатності, який йому надав лікар із 11 по 14 червня. Після лікарняного працівнику продовжили відпустку на чотири календарних дні — з 18 по 21 червня 2018 року. Чи проводити перерахунок відпускних у зв’язку із продовженням відпустки?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
