Працівник хворіє під час відпустки. Чи можна прийняти іншого?

Працівнику установи запровадили підсумований облік робочого часу. Перебуваючи в основній щорічній відпустці, цей працівник захворів. Чи можна на період його хвороби оформити на роботу іншого працівника?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ