Із відпустки для догляду за дитиною до трьох років — у декрет

Працівниця дитячого будинку творчості два роки перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до трьох років. Вона принесла новий листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Як бухгалтеру його оплатити? Чи має право працівниця на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ