Компенсуємо працівникові роботу у вихідний день

Працівник бюджетної установи за завданням керівника відпрацював у вихідний день 5 годин. За законодавством про працю та взаємною домовленістю керівник установи має таку роботу компенсувати, надавши працівникові інший день відпочинку. Чи залежить тривалість відпочинку в інший день від часу, відпрацьованого працівником у вихідний день?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ