Чи включати оплату за надурочні години в розрахунок відпускних

З листа до редакції: «Деякі працівники установи працюють в умовах підсумованого обліку робочого часу. Обліковий період — рік. У грудні минулого року нарахували їм оплату за надурочні години за підсумками року. Тепер вагаємося, чи включати в розрахунок відпускних оплату за надурочні години. Чи можна вважати оплату за надурочні години одноразовою виплатою, яку не включають у розрахунок відпускних?»

Людмила Кравченко , керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ