оплата праці
лікарняні та декретні
Декретний лікарняний під час призупинення трудового договору
З листа до редакції: «У 2022 році з працівницею призупинили дію трудового договору. 15.07.2024 їй оформили паперовий листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. До бухгалтерії працівниця надала його в серпні 2024-го. З якого періоду нарахувати допомогу з вагітності та пологів? Як обчислити середньоденну заробітну плату?»
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
