стаття 14 із 18
30
Серпень 2024року
кадрова практика
бронювання

«Не відкладай на завтра те, що треба передати у ПФУ сьогодні»: новий обов’язок деяких роботодавців

За алгоритмом зі скринами швидко подасте відомості про трудові відносини з працівниками на вебпортал ПФУ. Частина роботодавців тепер має такий обов’язок. Кого саме він стосується, у які строки та про яких працівників інформувати ПФУ, чим загрожує невиконання — у статті

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри», Київ
Олена Петровська , провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Театральні пристрасті, або Як неповний робочий час підставив роботодавця
№ 30, 2024
Безпечний спосіб звільнити працівника, з яким призупинили трудовий договір