Від якого окладу рахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

На час відпустки працівника його обов’язки виконує колега. Як рахувати доплату — від ставки відсутнього працівника чи від основної ставки працівника, який виконує його обов’язки?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ