Розслаблятися не можна напружуватися
Досить часто замість трудових сторони укладають договори цивільно-правового характеру (ЦПД). Цієї помилки припускаються й бюджетні установи. Причина — не тільки нерозуміння чіткої межі між цивільно-правовими та трудовими відносинами, а й те, що видатки на виплату фізособам винагороди за ЦПД треба провадити за КЕКВ 2111 «Заробітна плата». Тож тут не можна розслаблятися. Щоб не отримати штрафів за те, що неправомірно уклали ЦПД, скористайтеся відповідями експертки. Вона роз’яснить:
- чому ЦПД не можна укладати, коли йдеться про процес праці;
- чи оприлюднювати ОМС інформацію про ЦПД в Prozorro;
- що робити, якщо фізособа, яка працює за ЦПД, хоче отримати лікарняний.
Працівникам, які мають дітей, керівник установи має надати додаткову соціальну відпустку. Це обов’язок, звісно, не бухгалтера, а керівника, тому можна було б розслабитися. Утім, як показує практика, ця відпустка викликає найбільше запитань у бухгалтерів. Аби вам не довелося зайве напружуватися, відповімо на найпоширеніші запитання у статті. З’ясуєте, чи мають соцвідпустки строк давності, що робити, якщо працівниця, яка перебуває в соцвідпустці, захворіла, та як бути з соцвідпусткою сумісника.
Важко розслабитися, якщо є тригерні точки — нез’ясовані питання. Тому краще їх прояснити. Бюджетники не часто використовують своє право на індивідуальну податкову консультацію. Проте в коментованому запиті поставили нагальні запитання й отримали цікаві відповіді. Експертка коментує роз’яснення податківців щодо ситуації, коли річна орендна плата за нерухоме майно для бюджетника становить 1 гривню. Знатимете, чи не втратить орендодавець неприбуткового статусу. Отримаєте зразок, як у цьому разі заповнювати податкову накладну на орендну плату.
Щоб усунути диспропорції в оплаті праці державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, Кабмін уніс зміни до Постанови № 268. І знову не розслабишся, бо зміни суттєво вплинули на оплату праці посадових осіб місцевого самоврядування й зумовили чимало запитань. Що саме змінилося та як бухгалтеру застосувати підвищення заробітної плати у травні, читайте у статті. Експертка підкаже, за рахунок якого джерела керівник ОМС має підвищити оклади та коли нараховану зарплату ревізори можуть визнати незаконною.
Не розслабляйтеся передчасно, але й не напружуйтеся зайве. Працюйте в задоволення. Пам’ятайте: ми поруч і завжди вам допоможемо.
Працюймо в тандемі. Крокуймо до Перемоги разом!
Олеся СКРИМОВСЬКА,
головний редактор
|
Київ
2024
