Річна звітність без драми, або Не робіть собі нерви
Щорічний квест під назвою «Подати річну звітність і вберегти нерви» розпочався. Та не поспішайте передчасно нервувати, бо можна обійтися без драми. Якщо перед вами цей номер, ви вже встигли передплатити наш тижневик, а отже, отримаєте експертну допомогу. Скористайтеся таблицями-підказками, щоб скласти річну фінансову звітність за підсумками бюджетного 2023 року. Нагадаємо, які рядки заповнювати, яку інформацію відображати та як перевірити Звіт про власний капітал за формою № 3-дс, Звіт про рух грошових коштів за формою № 4-дс і найдетальніші та найінформативніші Примітки до річної фінансової звітності за формою № 5-дс.
Про бюджетну звітність теж маємо що сказати, адже звітувати доведеться за оновленими формами. Підкажемо, які зміни врахувати, у які строки звітувати, яких вимог дотримати, щоб успішно та вчасно подати звітність без порушень.
Початок року — це не лише час для звітності, а й час для впровадження змін і новацій. Із 01.01.2024 діє новий розмір мінімальної зарплати. На які лікарняні він вплине, чи враховувати період призупинення дії трудового договору, які лікарняні обмежувати однією мінзарплатою, а які — двома, кому й за чий рахунок доплатити лікарняні до мінзарплати? Тримайте шість прикладів від експерта, щоб зайво не нервувати та правильно все порахувати.
Майже в кожній бюджетній установі є працівники з позмінним графіком. Іноді вони відпрацьовують більше годин, ніж передбачає тижнева норма робочого часу, тобто працюють надурочно. Оплачувати ці години маєте в подвійному розмірі. Щоб зекономити кошти, керівник установи може запровадити для цих працівників підсумований облік робочого часу. Січень — найліпший для цього період. Що врахувати, щоб правильно запровадити підсумований облік і вберегти нерви собі, керівнику та працівникам, — у статті «Підсумований облік як спосіб зекономити: діємо обачно».
Бережіть себе та любіть свою справу!
Працюймо в тандемі. Крокуймо до Перемоги разом!
Олеся СКРИМОВСЬКА,
головний редактор
|
Київ
2024
