Радіти по-дитячому + діяти професійно = баланс
Скільки приводів для радості можемо знайти в одній добі: ніч без вибухів, сонечко за вікном, горнятко запашної кави, рідні живі та здорові, немає карантинних обмежень... Цей список можна продовжувати довго, чи не так? Здавалося б, такі прості, звичні, непомітні, на перший погляд, речі, але насправді вони важливі для кожного з нас.
Навіть у тому, що настав час «Ч» і маєте звітувати, є привід для радості — ваша установа працювала, тож маєте, що показати у звіті. А щоб ви швидко та правильно заповнили проміжну фінзвітність, ми підготували таблиці-підказки. Час летить — й оком не змигнеш, тож підготуйтесь і звітуйте вчасно.
Заплуталися в нових правилах розрахунку середнього заробітку? Звісно, сумнівна причина для радості, але й не причина для смутку. Адже ми звернулися до фахівця Мінекономіки за допомогою. Тож з перших уст дізнаєтеся, чи перераховувати розмір матеріальної допомоги, яку нарахували до 12.09.2023, та як розрахувати середньоденну зарплату для оплати компенсації за невикористані дні відпустки. Нагадаємо, що з 12 вересня середню заробітну плату для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги та виплати компенсації за невикористані відпустки обчислюємо за оновленим алгоритмом.
Звітність — не печаль, і ревізор — не прокурор. У статті «Ревізори встановили завищення вартості робіт: позиція суду» знайдете поради ексревізора, як реагувати на результати зустрічної звірки. Зможете обстояти свої права, навіть якщо ревізори виявлять, що до вартості робіт включили матеріали, які підрядник не обліковував.
Працюймо в тандемі. Крокуймо до Перемоги разом!
Олеся СКРИМОВСЬКА,
головний редактор
|
Київ
2023
