запитання — відповідь
Чи перераховувати заступникам посадові оклади в разі зміни окладу керівника
На посаду начальника установи прийняли працівника. Новому начальнику встановили менший оклад, ніж був у попереднього. Усім заступникам згідно з тарифною сіткою також зменшили оклади, адже їх оклади залежать від окладу керівника. Чи потрібно проводити доплату усім заступникам до попереднього середнього заробітку протягом двох тижнів з дня переведення згідно з ст. 114 КЗпП? Адже доплату проводять лише в разі постійного переведення працівника на нижчеоплачувану роботу, а в нашому випадку заступників не переводять.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
