оплата праці
відпустки
Відпустка за ненормований робочий день суміснику: надавати чи ні
З листа до редакції: «Працівник бюджетної установи працює за основним місцем роботи й за внутрішнім сумісництвом. Чи має право керівник установи надати йому щорічну додаткову відпустку як працівнику, який працює в умовах ненормованого робочого дня, тривалістю сім календарних днів?»
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
