судова практика
посадові інструкції
Формальна посадова інструкція: наслідки для роботодавця
За допомогою рекомендацій експерта вбережете роботодавця від судової тяганини через конфлікти, пов’язані з посадовими обов’язками працівників. Деякі роботодавці вважають, що посадова інструкція — формальність. Тому й не приділяють її складанню належної уваги. А дарма, адже судова практика свідчить, що насправді це цінний документ
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
