Відпустка та допомога на оздоровлення непедагогічним працівникам, які виконують викладацьку роботу

У редакцію надійшов лист: «Просимо надати роз’яснення щодо прийняття на посаду викладача за сумісництвом у тому самому закладі освіти чи на виконання викладацької діяльності з оплатою за тарифікацією таких працівників, як головний бухгалтер, юрисконсульт, інженер з охорони праці з педагогічним навантаженням 360 годин на рік. Чи мають вони право на матеріальну допомогу на оздоровлення та на відпустку тривалістю 56 календарних днів?»

Антоніна Клименко , начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ