запитання – відповідь
Чи може директор виконувати свою роботу дистанційно, якщо йому оголошено простій
Директору та працівникам ЗДО оголошено простій через те, що заклад розташований на окупованій території. Директор евакуювався на територію України і продовжує виконувати частину обов’язків, а саме табелювати працівників, видавати накази тощо. Чи може директор виконувати свою роботу дистанційно, якщо йому оголошено простій?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
