кадрова практика
відпустки
Складаєте графік відпусток на 2023 рік — врахуйте чотири вимоги
Якщо в установі немає графіка відпусток або з ним не ознайомили працівників, Держпраці притягне керівника до адміністративної відповідальності. З підказками експерта врахуєте в графіку на 2023 рік не лише норми Закону про відпустки, а й настанови ДСТУ 4163:2020
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
