Чи можна звільняти працівників, які перебувають на тимчасово окупованих територіях або за кордоном

Експерт роз’яснює, чи містить законодавство України норми, що надають право керівнику закладу освіти припинити трудовий договір з працівником, який перебуває на тимчасово окупованій території чи за кордоном

Сергій Борисенко , експерт з трудових відносин у галузі освіти, заступник голови Харківської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, голова правління ГО «Надихай»

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Атестація та підвищення кваліфікації педагогів у період воєнного стану

№ 42, 2022

До якого віку дитини надавати додаткову відпустку працівниці — одинокій матері